টেলি

+8613804098402

কর্মীদের বিপদের চিনতে এবং প্রতিক্রিয়া জানাতে প্রশিক্ষণ দিন

Dec 09, 2018 একটি বার্তা রেখে যান

জরুরী পদক্ষেপ এবং আগুন প্রতিরোধের পরিকল্পনাগুলি কর্মক্ষেত্রের জরুরী পরিস্থিতিতে সাড়া দেওয়ার জন্য ফ্রেমওয়ার্ক স্থাপন করে। তবে প্রশিক্ষণ ছাড়াই কর্মচারীদের সেই পরিকল্পনাগুলিতে কী লেখা আছে, কোন বিপদের মুখোমুখি হতে পারে, বা জরুরি পরিস্থিতিতে কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে হবে তা জানতে আশা করা যায় না।

জরুরী পরিস্থিতিতে, কর্মচারীরা কীভাবে প্রতিক্রিয়া দেখাবে তা অনুমান করা কঠিন হতে পারে। প্রশিক্ষণ কর্মীদের আরও ভাল সিদ্ধান্ত নিতে এবং জরুরী পরিস্থিতিতে দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানাতে প্রয়োজনীয় তথ্য দিয়ে ভবিষ্যদ্বাণী বাড়াতে সহায়তা করে। জরুরি অবস্থার সময় কারা দায়িত্বে আছেন এবং কে সাংবাদিকদের সাথে কথা বলতে পারেন তা জেনে তাদের স্থান পরিবর্তন করা বা আশ্রয় করা উচিত কিনা তা নির্ধারণ করা থেকে শুরু করে কর্মচারীদের জরুরি পদ্ধতিগুলি অনুসরণ করা আরও ভাল প্রশিক্ষিত, নিরাপদ ফলাফলের জন্য আরও ভাল প্রতিকূলতা।

কর্মক্ষেত্রের ঝুঁকি
আগুন একটি সম্ভাব্য কর্মক্ষেত্রের ঝুঁকির একটি উদাহরণ যা সমস্ত সুবিধাগুলি অবশ্যই পরিকল্পনা করতে হবে এবং যার জন্য তাদের অবশ্যই তাদের কর্মক্ষেত্রের জন্য প্রশিক্ষণ প্রদান করতে হবে। যেহেতু বেশিরভাগ প্রাথমিক ও মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের আগুনের ড্রিল রয়েছে, লোকেরা যখন কর্মশক্তিতে প্রবেশ করে, তারা ইতিমধ্যে বিল্ডিংটি সরিয়ে নেওয়ার সাথে একটি অ্যালার্ম শুনে সংযুক্ত করতে পারে। যাইহোক, তাদের এখনও কীভাবে সরিয়ে নেওয়ার রুটগুলি নেভিগেট করতে হবে, ভবনের বাইরে যাওয়ার পরে কোথায় যেতে হবে এবং কাদের কাছে রিপোর্ট করবেন তা শেখানো দরকার।

চিকিত্সা জরুরী পরিস্থিতিতে এবং যদি তারা রাসায়নিকগুলি পরিচালনা করে তবে কীভাবে স্পিলগুলিতে প্রতিক্রিয়া জানাতে হবে তার জন্য সুবিধাগুলিও প্রস্তুত থাকতে হবে। কিছু সুবিধার অন্যান্য বিপদ থাকতে পারে, যেমন বিস্ফোরক বা বিষাক্ত গ্যাস, যার জন্য আরও উন্নত প্রস্তুতি এবং পদ্ধতি প্রয়োজন।

অতিরিক্ত বিপদেরও সমাধান করার প্রয়োজন হতে পারে যেমন টর্নেডো, হারিকেন বা অন্যান্য প্রাকৃতিক আবহাওয়ার ব্যাঘাতের জন্য প্রস্তুতি। দুর্ভাগ্যক্রমে, তাদের কীভাবে কর্মক্ষেত্রের সহিংসতা বা সন্ত্রাসবাদী ঘটনাগুলির সাথে জড়িত পরিস্থিতিগুলি পরিচালনা করতে হয় তাও শেখানো দরকার, কারণ এটিও একটি প্রয়োজনীয়তা। পরিকল্পনাগুলি স্থানে থাকা উচিত এবং কর্মীদের তাদের কর্মক্ষেত্রে প্রযোজ্য প্রতিটি পরিস্থিতিতে যথাযথ প্রতিক্রিয়া জানাতে প্রশিক্ষণ দেওয়া উচিত, যার অর্থ প্রত্যেককে কেবল সরিয়ে নেওয়ার জন্য নয়, জায়গায় আশ্রয় দেওয়ার জন্য এবং কীভাবে অঞ্চলগুলি লক করতে পারে তা প্রশিক্ষণ দিতে পারে।